Договор купли продажи для ИП

Договор ООО с ИП

Договор ип с ооо образец (word)

Любые формы сотрудничества между ООО и ИП должны иметь соответствующий бумажный документ – в большинстве случаев заключается договор по определенному образцу. Конкретный вид договор зависит от вида сделки между организациями:

  • аренда;
  • поставка;
  • подряд.

Обе фирмы могут оказывать друг для друга любые услуги, не запрещенные законодательством:

  • доставка сотрудников и/или грузов в любую точку;
  • курьерские и почтовые услуги;
  • услуги по проведению расчетов (бухгалтерские);
  • обслуживание технических объектов;
  • оказание услуг охраны объекта;
  • розыскная деятельность;
  • вывоз мусора, уборка территории и поддержание порядка и многие другие.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Перед заключением любого договора с ООО лучше перестраховаться и запросить документацию, которая подтверждает факт законности регистрации общества (Устав, выписка из ЕГРЮЛ, налоговые документы).

Образцы договоров с ИП имеют типовые формы, которые можно видоизменить в соответствии с каждым конкретным случаем. Вне зависимости от конкретного вида сделки и оказываемых услуг, в документе всегда имеется несколько разделов:

  1. Преамбула (дата, место, название договора, наименования сторон с реквизитами).
  2. Предмет с подробным описанием сути соглашения.
  3. Права сторон в связи с соглашением, а также их взаимные обязательства.
  4. Порядок действия и расторжения договора.
  5. Сумма сделки, порядок оплаты.
  6. Прочие типичные пункты (какую ответственность несут стороны, дополнительные условия, подписи).

В некоторых случаях при заключении той или иной сделки важно учесть ряд специфических особенностей:

  1. В договоре аренды лучше составить подробную опись передаваемых в аренду объектов и имущества – обычно для этого составляется отдельный акт приема-передачи имущества, который относится к основному договору напрямую (т.е. это неотъемлемая часть). Отдельно в таком договоре предусматриваются права и обязанности арендатора о пользовании имуществом, сроки внесения платы, а также минимальные сроки, в которые он обязан предупредить арендодателя о том, что намерен расторгнуть соглашение.
  2. Договор поставки заключается между ООО и ИП наиболее часто, поскольку именно эта сделка предусматривает приобретение товара. Поэтому важно отдельно предусмотреть условия и сроки возврата, а также требования к качеству, плату возможной неустойки. Если стороны сотрудничают длительное время и уже доверяют друг другу, то счета фактуры могут оплачиваться и в электронном виде: данное условие также следует прописать в договоре отдельно.
  3. Подписание договора подряда предполагает оказание одной стороной для другой определенной деятельности (услуги) за плату. Иногда стороны оформляют другой вид договора, который называется о возмездном оказании услуг. Подробное описание различий этих документов приведено в соответствующем разделе. Вне зависимости от вида документа соглашение считается официально выполненным только после подписания специального акта о приемке.

Трудовой договор с ИП

В законодательстве описывается несколько требований к содержанию трудового договора вне зависимости от того, кто именно является работодателем.

Образец трудового договора с ИП

Документ должен содержать такие сведения:

  1. Место работы. В данном случае работнику важно обратить внимание на то, что в качестве территории работы указан только один объект. Несмотря на кажущуюся очевидность этого пункта, в действительности предприниматели могут указывать разные адреса, предполагая, что в случае необходимости они смогут обязать работника отработать несколько дней именно там. Поэтому перед подписанием нужно тщательно изучить все детали.
  2. Обязанности работника – т.е. все его функции, которые он должен выполнять на работе.
  3. Указание дня, с которого гражданин должен приступить к выполнению обязанностей (первый рабочий день). Это тоже довольно важный пункт – во многих случаях предприниматели организуют кандидатам на вакансию неоплачиваемые стажировки, учебные курсы и т.п. Поэтому нужно конкретно определять, с какого дня начинаются трудовые, а не гражданские отношения.
  4. Оплата труда – размер оклада, тарифной или почасовой ставки, возможные премии, бонусы, коэффициенты, которые устанавливаются в связи с неблагоприятным климатом региона.
  5. График работы, количество часов в смене, количество и порядок назначения выходных дней.
  6. Социальные гарантии – выплата за предоставление отпускных, а также по больничным.
  7. Реквизиты сторон – для ИП обязательно указывается ИНН.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Разделы договора могут иметь другие названия, но если по содержанию отсутствует любой из этих пунктов, то трудовой договор с ИП утрачивает юридическую силу.

Нередко трудовые договоры содержат и дополнительные пункты, которые подробно описывают условия труда, наличие и особенности прохождения испытательного срока, а также требования о неразглашении коммерческой или государственной тайны и т.п.

При этом трудовые договоры, как обычно, делятся на срочные и бессрочные, что также прописывается в документе. Образец типичного договора ИП с работником представлен ниже.

В некоторых случаях предпринимателю или работнику выгоднее заключить не трудовой договор, а так называемый договор ГПХ (гражданско-правового характера). Если говорить предельно обще, то трудовой договор предполагает возникновение между сторонами трудовых правоотношений, а ГПХ – гражданских. Это сильно влияет на правовые последствия, особенности ведения документации и формы взаимодействия сторон. Наглядное сравнение обоих документов представлено в таблице.

признак сравнения трудовой договор договор ГПХ
суть получение работником работы, а работодателем – результатов труда сотрудника на определенных условиях заключение соглашения, по которому физлицо оказывает определенные услуги в пользу ИП без оформления в штат
дисциплинарная ответственность работника имеется (выговоры, депремирование, увольнения по статье) отсутствует
взаимная

материальная ответственность

имеется имеется (имущественная)
оплата труда (услуги) четко прописывается в договоре: оклад и премии, районные коэффициенты, компенсации и т.п. только за конкретно выполненную работу с описанием требований к качеству, методов оценки результата (выплачивается только по факту)
социальный пакет, льготы, отпускные, больничный, стаж обязательно учитываются в полном соответствии с трудовыми нормами трудовой стаж учитывается, но отпуска нет, больничные также не оплачиваются
оформление документов обязательно вносятся все необходимые записи в трудовую книжку подписывается только договор и при необходимости приложения к нему и/или дополнительные соглашения
соблюдение внутреннего трудового распорядка обязательно как такового нет

Комментарий специалиста об отличиях этих документов можно увидеть здесь.

Таким образом, договор ГПХ в большей степени ориентирован именно на сами результаты деятельности, на качество и сроки их выполнения. В то же время трудовой договор достаточно много внимания уделяет графику, выходным, режиму труда и отдыха, а также предусматривает все социальные выплаты сотруднику.

Договор ИП с физическим лицом

К договорам гражданско-правового характера, которые ИП может заключить именно с частным гражданином (а не с ИП, фирмой, ООО и т.п.) относятся два вида документов:

  1. Договор подряда.
  2. Договор возмездного оказания услуг.

Образец договора подряда между ИП и физ. лицом (word)

Несмотря на сходное назначение этих документов (оказание определенной услуги за плату), между ними есть несколько значительных отличий, которые представлены в таблице.

признак сравнения договор подряда договор возмездного оказания услуг
фактический результат работы материальный (ремонт, создание изделия, сооружение объекта и т.п.) нематериальный (массаж, обучение, доставка и т.п.)
возможность расторжения договора подрядчик может отказаться выполнять работу только в 3 случаях:

Ø существенное удорожание материалов и оборудования;

Ø если заказчик не предоставил необходимое оборудование;

Ø если оно оказалось некачественным.

в любое время по желанию любой стороны
как возмещаются убытки в результате расторжения заказчик перечисляет подрядчику сумму по факту выполненной работы исполнитель возмещает все убытки, если отказ произошел по его инициативе
привлечение к работе третьих лиц возможно по инициативе подрядчика возможно по инициативе исполнителя
указание сроков работы обязательно – это существенное условие договора обязательно, кроме тех случаев, когда это объективно невозможно сделать
правоприменение невозможно применение закона «О защите прав потребителей» (кроме тех случаев, когда результаты деятельности непосредственно касаются потребителей – например, бытовые потребности) возможно применение закона «О защите прав потребителей»

Таким образом, с правовой точки зрения договоры подряда и возмездного оказания услуг отличаются существенно. При этом стороны не могут выбрать произвольно тот или иной вид соглашения, поскольку они заключаются в зависимости от конкретных видов деятельности, которые осуществляет частный гражданин в пользу индивидуального предпринимателя.

Эти соглашения подписываются в тех случаях, когда очевидно, что гражданин не будет в течение длительного срока сотрудничать с предпринимателем, и речь идет только об однократном оказании услуги за плату. В этом случае документ имеет ряд преимуществ по сравнению с трудовым договором:

  • не нужно заводить трудовую книжку;
  • не нужно делать обязательные взносы за сотрудника;
  • не оплачиваются отпуска или больничные.

То есть между ИП и сотрудником не возникает трудовых отношений – речь просто идет об оказании услуг в определенный срок. Минус состоит только в том, что предприниматель обязан оплатить налог, потому что он выступает посредником между государством и работником, который благодаря ИП получает возможность заработать. Если же договор подряда или оказания услуг заключается с ООО, такой налог не оплачивается.

В договоре подряда следует обязательно уточнить:

  1. Сведения о сторонах.
  2. Стоимость работы, и в какие сроки она должна быть выполнена (в том числе с учетом задержек в связи с объективными обстоятельствами).
  3. Четкое описание видов работы, требований к качеству, а также порядка приемки работы (с указанием необходимости подписания соответствующего акта).
  4. Взаимных обязательствах, гарантиях и ответственности друг перед другом и перед законом.
  5. Порядок расторжения соглашения и процедура разрешения споров в досудебном порядке.
  6. Подписи сторон, дата и место оформления документа.

Образец договора подряда с ИП представлен ниже.

Образец договора физлица с ИП о возмездном оказании услуг представлен ниже.

Образец договора на оказания услуг (word)

Договор купли-продажи (между индивидуальным предпринимателем и физическим лицом)

Договор купли-продажи

(между индивидуальным предпринимателем и физическим лицом)

г.

Индивидуальный предприниматель , именуемый(ая) в дальнейшем «Продавец», действующий(ая) на основании Свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица N , выданного ,

и гражданин(ка) Российской Федерации , , паспорт серии N , выдан , проживающий(щая) по адресу: , именуемый(мая) в дальнейшем «Покупатель», а вместе именуемые «Стороны», заключили Договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. По настоящему договору Продавец обязуется передать в собственность Покупателя в обусловленный договором срок товар, а Покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него установленную цену.

1.2. Товаром по настоящему договору является .

1.3. .

2. Обязательства Сторон

2.1. Продавец обязан:

2.1.1. Передать Покупателю товар, предусмотренный настоящим договором, надлежащего качества, в количестве и ассортименте, согласованном Сторонами.

2.1.2. Одновременно с передачей товара передать Покупателю его принадлежности, а также относящиеся к нему документы.

2.1.3. Передать Покупателю товар в таре и (или) упаковке, обеспечивающей сохранность товаров такого рода при обычных условиях хранения и транспортирования.

2.2. Покупатель обязан:

2.2.1. Принять переданный ему товар, за исключением случаев, когда он вправе потребовать замены товара или отказаться от исполнения договора купли-продажи.

2.2.2. Оплатить товар по цене и в срок, предусмотренные настоящим договором.

2.2.3. Известить Продавца о нарушении условий договора о количестве, ассортименте, качестве, таре и (или) об упаковке товара в срок .

3. Качество, ассортимент, количество, упаковка товара

3.1. Продавец передает Покупателю товар в количестве и ассортименте .

3.2. Продавец передает Покупателю товар, соответствующий сертификату качества, предоставляемому Продавцом на товар, с установленным сроком годности.

3.3. Продавец передает Покупателю товар в упаковке, обеспечивающей его сохранность во время транспортировки, а также от воздействия атмосферных явлений.

4. Цена договора и порядок расчетов

4.1. Стоимость товара по настоящему договору составляет () рублей.

4.2. Покупатель должен произвести оплату товара в полном объеме не позднее с момента подписания настоящего договора.

4.3. Оплата товара производится в .

5. Ответственность Сторон

5.1. Продавец отвечает за недостатки товара, возникшие до его передачи Покупателю или по причинам, возникшим до этого момента.

5.2. В случае если Покупатель не исполнит обязанность по оплате переданного товара в установленный договором срок, на просроченную сумму подлежат уплате проценты в соответствии со статьей 395 Гражданского кодекса со дня, когда по договору товар должен был быть оплачен, до дня оплаты товара Покупателем.

5.3. Стороны не несут ответственности по настоящему договору, если нарушение условий связано с обстоятельствами непреодолимой силы (со стихийными бедствиями, военными действиями правительственных органов и т. п.), наличие которых должно быть подтверждено .

6. Заключительные положения

6.1. Обязанность Продавца передать товар Покупателю считается исполненной в момент вручения товара Покупателю.

6.2. Риск случайной гибели или случайного повреждения товара переходит на Покупателя с момента, когда в соответствии с настоящим договором Продавец считается исполнившим свою обязанность по передаче товара Покупателю.

6.3. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

6.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, — по одному для каждой из Сторон.

7. Реквизиты и подписи Сторон

Какие виды договоров может заключать индивидуальный предприниматель?

Если следовать логике действующего в 2017 году законодательства, ИП может заключать любые договоры. Однако у этих процедур есть особенности, поэтому о них стоит сказать отдельно.

ИП может заключать любые договоры, но у разных видов договоров есть особенности.

Договор на оказание услуг заключается в письменной форме, содержит в обязательном порядке указание на следующие пункты: сроки оказания услуг, формат услуг, показатели оплаты труда. Помните, что по каждому шагу указанного договора необходим отчет ИП перед физическим лицом. Это создает серьезные препятствия для скорости исполнения услуг, но позволяет уменьшить судебные риски.

Образец договора можно скачать здесь.

Договор купли-продажи чаще всего заключается в письменной форме (возможно заключение и в устной форме. Если предприниматель не исполнит свои обязательства, то имеется возможность ссылаться на показания свидетелей). В обязательном порядке фиксируются следующие сведения: предмет, место и время продажи товара, его стоимость. Помните, что договор купли-продажи заключается в письменной форме только в том случае, когда осуществляется реализация наиболее ценных вещей.

Пример договора можно скачать .

Договор поставки заключается в письменной форме. Здесь в обязательном порядке должно быть зафиксировано место продажи товара, время, предмет (какой товар продается), сроки выполнения и оплата.

Помните, что от качества составления договора зависит дальнейшее взаимодействие с контрагентом: сотрудничество (если будут выявлены какие-нибудь недостатки) или жесткая конфронтация (вплоть до судебного разбирательства, в результате которого частное лицо может получить максимальную выгоду, взыскав с вас убытки и упущенную прибыль).

От качества составления договора зависит дальнейшее взаимодействие с контрагентом.

Физические лица могут выступать в качестве контрагентов при заключении договоров, но существуют особенности подписания договоров разных типов. Обращайте внимание на указанные моменты, чтобы избежать неприятностей.

ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА ДОКУМЕНТОВ

Согласно ст.421 ГК РФ выбор делового партнера является свободным выбором каждого из участников сделки. Однако в последнее время налоговые органы и суды применяют понятие «не проявление должной осмотрительности» для расследований в связи с получением необоснованной налоговой выгоды. Также не осмотрительность в выборе контрагента может повлечь за собой следующие негативные моменты:

  • нарушение или неисполнение договорных обязательств со стороны контрагента;
  • невозможность реального возмещения убытков;
  • повышение риска проведения выездной проверки.

В последствие это может привести к доначислению налогов и штрафов со стороны ИФНС.

Поэтому очень важно перед заключением договора проверить партнера на предмет его благонадежности. Для этого если вашим контрагентом является ООО, то он должен предоставить Вам, следующие документы:

  • Устав ООО;
  • свидетельства о госрегистрации и свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • протокол (решение) о назначении руководителя;
  • договор аренды или свидетельство о праве собственности, как подтверждение, что контрагент находится по данному юридическому адресу;
  • доверенность, если договор будет подписывать не руководитель;
  • справка об открытии расчетного счета в банке;
  • бухгалтерскую отчетность.

ИП в свою очередь должен предоставить такие документы, как:

  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  • свидетельство о госрегистрации ИП;
  • выписка из ЕГРИП;
  • паспорт и его ксерокопия;
  • документ, подтверждающий законность нахождения по юридическому и фактическому адресам- свидетельство на право собственности или договор аренды;
  • доверенность, если Договор будет подписывать другое лицо, а не сам индивидуальный предприниматель.

Для того, чтобы предстоящая сделка была безопасной вы можете самостоятельно получить сведения о контрагенте . Это сервис ФНС, позволяющий организации или ИП получить выписку из ЕГРИП или ЕГРЮЛ о необходимом ИП или ООО.

Из каких разделов состоит типовой договор?

Обязательными составляющими типового договора являются следующие разделы:

  1. Преамбула (или вводная часть). В этом разделе указываются данные о названии, дате, месте составления, наименовании сторон, заключающих сторон, ФИО лиц (уполномоченных в подписании документа).
  2. Предмет договора (основной раздел). Этот раздел посвящен конкретным намерениям сторон договора. В нем содержится информация об объекте сделки (например, продажа чего-либо>) и описание предмета договора.
  3. Права и обязанности сторон.
  4. Сумма и способ оплаты за услуги. В данном разделе описываются порядок и форма взаиморасчетов.
  5. Срок действия договора. Сроки (или период времени) за который стороны обязуются выполнить взятые на себя обязательства.
  6. Дополнительные условия. В этой части договора предусматриваются разные специфические условия, которые обязательными не являются.
  7. Ответственность сторон. В данном разделе оговариваются санкции, грозящие сторонам, в случае невыполнения ими условий и обязательств.
  8. Расторжение внесение изменений в договор. Эта часть документа посвящена условиям, позволяющим расторгнуть или изменить договор сторон.
  9. Заключительные положения. Раздел предусматривает способы разрешения спорных вопросов, которые могут возникнуть между сторонами.
  10. Реквизиты сторон. Раздел содержит следующие пункты:
  • наименование;
  • адрес;
  • код;
  • банковские реквизиты сторон.

Теперь рассмотрим, с какими из видов договоров в процессе своей деятельности чаще всего может столкнуться индивидуальный предприниматель.

По виду договоры бывают следующие:

 возмездного оказания услуг — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Исполнитель) обязан Стороне 2 (Заказчику) оказать определенные услуги в срок, указанный в документе. Сторона 2 (Заказчик) обязан принять эти услуги и своевременно их оплатить.

 купли-продажи — самый распространенный вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Продавец) обязан передать Стороне 2 (Покупателю) предмет (или имущество). Покупатель по договору обязуется принять этот предмет и оплатить в определенный в документе срок.

 подряда — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Подрядчик) обязуется выполнить для Стороны 2 (Заказчика) какой-либо вид работ (например, изготовить что-либо или переработать) в определенный срок и сдать готовую работу Заказчику. Заказчик по договору обязуется принять работу и оплатить ее в определенный в документе срок.

 аренды — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Арендодатель) обязан передать Стороне 2 (Арендатору) за определенную сумму какое-либо имущество на определенный в документе срок. Арендатор по договору обязуется принять это имущество и вносить арендную плату в пользу Арендодателя.

 займа — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Заимодавец) обязан передать Стороне 2 (Заемщику) какие-либо ценности на определенный в документе срок, в определенном количестве и качестве. Заемщик по договору обязуется вернуть эти ценности (в объеме и качестве, как обозначено в договоре).

При заключении любого из видов договора, ИП имеет возможность у Стороны 2 (у ООО) потребовать дополнительные документы. Этими документами могут быть:

  • Свидетельство о взятии на учет в налоговом органе;
  • Свидетельство о государственной регистрации;
  • Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ.

Тема: Договр между ЧП, физ лицом и ЮЛ

Быстрый переход Заключение, изменение, расторжение договоров Вверх

  • Навигация
  • Кабинет
  • Личные сообщения
  • Подписки
  • Кто на сайте
  • Поиск по форуму
  • Главная страница форума
  • Форум
  • АТО
    1. Юрпомощь участникам АТО
      1. Социальная помощь участникам АТО и их семьям
      2. Жилищное право участников АТО
      3. Земельные наделы участникам АТО
      4. Сложные вопросы для различных участников АТО
      5. Кадровые/служебные вопросы
  • Право
    1. Судебная практика
      1. Суды общей юрисдикции
      2. Хозяйственные суды
      3. Административные суды
      4. Судебная экспертиза
      5. Иное
    2. Гражданское право
      1. Семейное право
      2. Брачные отношения
      3. Наследство, завещание, дарение
      4. Материальный и моральный вред
      5. Регистрация актов гражданского состояния
      6. Иное
    3. Трудовое право
      1. Трудовые отношения
      2. Заработная плата
      3. Охрана труда
      4. Материальная и дисциплинарная ответственность
      5. Отпуск
    4. Земля
      1. Земля граждан
      2. Земли субъектов предпринимательской деятельности
      3. Сельскохозяйственные земли
      4. Садовые и дачные общества
      5. Иное
    5. Регистрация, ликвидация, банкротство
      1. Регистрация
      2. Ликвидация
      3. Банкротство
    6. Недвижимость
      1. Права на недвижимость
      2. Приватизация
      3. Иное
    7. Право социального обеспечения
      1. Субсидии
      2. Пособие одинокой матери
      3. Другие пособия
      4. Льготы
      5. Программа энергоэффективности
      6. Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет
    8. Миграционное право
      1. Регистрация места проживания
      2. Паспорт гражданина Украины
      3. Иммиграционное право
    9. Жилищно-коммунальное хозяйство
      1. Теплоснабжение
      2. Энергоснабжение
      3. Водоснабжение, водоотведение
      4. Газоснабжение
      5. ОСМД и ЖСК
      6. Обслуживание домов и территории
      7. Нежилые помещения
      8. Иное
    10. Налоговое право
      1. НДС
      2. Физлица-предприниматели
      3. Физические лица
      4. Налог на прибыль
      5. Налог с доходов физических лиц
      6. Единый налог
      7. Иное
    11. Автовладельцам
      1. Страхование
      2. ДТП
      3. Владение авто и регистрация
      4. Лишение прав, штрафы, обжалование
      5. Иное
      6. Все об авто
        1. Все об авто
    12. Договорные отношения
      1. Заключение, изменение, расторжение договоров
      2. Признание договоров недействительными
      3. Ответственность за нарушение договоров
      4. Иное
    13. Строительство
      1. Самовольное строительство
    14. Исполнительное производство
    15. Все об армии, МВД
      1. Для призывников
      2. Для действующих военнослужащих
      3. Для военнослужащих в запасе
      4. Все про МВД
    16. Интернет и право
    17. Хозяйственное право
      1. Руководящие органы хозобществ
      2. Досудебное урегулирование споров
      3. Коммунальные, неприбыльные и госорганизации
      4. Корпоративное право
      5. Проверки
      6. Иное
    18. Интеллектуальная собственность
      1. Авторское право
      2. Торговые знаки
      3. Изобретения и полезные модели
      4. Коммерческая тайна
      5. Промышленные образцы
      6. Биржа интеллектуальной собственности
      7. Программное обеспечение, базы данных, иное
    19. Административное право
      1. Общие положения
    20. Таможенное право, ВЭД
      1. Автомобили
        1. Общие положения
    21. Уголовное и уголовно-исполнительное право
      1. Уголовно-исполнительное право
      2. Квалификация преступлений
      3. Уголовный процесс УПК 2012г.
      4. Уголовный процесс УПК 1960г.
      5. Иное
    22. Банки и банковская деятельность
      1. Проблемные кредитные организации
      2. Банковские карты
      3. Кредиты
      4. Иное
      5. Депозиты
    23. Пенсионное законодательство
      1. Назначения, перерасчеты, оформление документов
      2. Пенсионное страхование
      3. Пенсии по выслуге лет педагогам, медикам
      4. Пенсии по инвалидности
      5. Льготные пенсии
      6. Пенсии по утере кормильца
      7. Научные пенсии
      8. Выплаты за пределы Украины, за работу за границей
      9. Иное
    24. Права потребителей
      1. Качество товаров
      2. Гарантия, обмен, возврат товара
      3. Сфера услуг
      4. Дистанционная торговля
      5. Иное
    25. Лицензирование
      1. Лицензии
      2. Разрешения
      3. Иное
    26. Международное право
      1. Международный арбитраж
      2. Офшоры, низконалоговые и иностранные юрисдикции
      3. Диалог с иностранными партнерами
      4. Иное
    27. Разное
      1. Все для юристов
      2. Обучение и мероприятия
      3. Избирательное право
      4. Теория права
      5. Нотариат
      6. Адвокатура
      7. Законодательные, нормативные акты, законопроекты
      8. Транспортная логистка
      9. Тендеры
      10. Госпредпринимательство
  • Разное
    1. Обзор СМИ
    2. Требуются услуги
      1. Киев
      2. Восточный регион
      3. Южный регион
      4. Центральный регион
      5. Западный регион
      6. Иное
    3. Помогите найти документ
      1. Законодательные и нормативные акты
      2. Заявления, обращения
      3. Договора
      4. Уставы, положения
      5. Иное
    4. Предлагаю услуги
      1. Киев
      2. Восточный регион
      3. Южный регион
      4. Центральный регион
      5. Западный регион
      6. Интернет
      7. Иностранные юрисдикции
    5. Для студентов
      1. Задачи по гражданскому праву
      2. Задачи по уголовному праву
      3. Задачи по иным сферам права
      4. Рефераты
      5. Поступление, сессии, практика, иное
    6. Работа: резюме, вакансии
      1. Ищу работу
      2. Предлагаю работу
      3. Черный список работодателей
      4. Полезная информация, рекомендации
    7. Не о работе
      1. Политический клуб
      2. Хобби
      3. Поздравления
      4. Туризм
      5. Юмор
      6. Иное
        1. Учеба за границей
    8. Статьи, Блоги
    9. Обсуждение форума
  • Новости компаний

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *